26岁女子因为四年不跳槽，现在连工作都找不到

孑影吟风

　　26岁的小丽，刚从工作了4年的公司辞职——放弃了一份月薪4000多，有五险一金的仓库工作。
　　因为小丽害怕像仓库那些40岁几的女同事一样，一辈子都在枯燥无味的仓库中，做到老去。

　　小丽不接受这种一眼望到头的未来，
　　顶着父母的反对，同事的不解——你现在出去，很难再找到这么好的工作了!
　　辞职回到汕头，重新开始找工作。
　　小丽想尝试改行做财务类工作，却找到绝望了——没学历，没会计证，更没工作经验，每次面试都让她回去等通知。

　　为什么工作了四年的小丽找不到工作？
　　首先，你要明白一个概念：“无用岗位”——学不到东西，没有发展空间和没有涨薪的清闲工作；
　　正是因为小丽，在一个“无用岗位”连续工作四年，丧失了职场竞争力，才导致她现在找不到工作。
　　有些工作，不仅不会增加你的工作经验，还会减少的你的职场竞争力
　　在这四年的仓管工作中，小丽的工作经验和技能水平几乎没有增长。
　　但是，小丽的积极性和学习能力，却在一点一点的瓦解。
　　现在的小丽，连一个应届毕业生都不如，企业自然不愿意给机会你。
　　等待小丽的有两个未来：
　　第一种未来：离开“无用岗位”后，一直在找不到合适的工作。
　　最后，放弃找了，认命——找了一个钱少事少离家近的工作，结婚生子过日子；
　　第二种未来：离开“无用岗位”后，快速试错，找到自己兴趣和工作的结合。
　　结婚后，凭借自己积累的技能和人脉，继续发展自己事业，越活越自由。
　　那小丽怎样才能拥有第二种未来呢？
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