80后压力报告：月薪多少才算佼佼者？

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　　80后作为一个社会人口学概念，特指出生在20世纪80年代的人。据统计，中国的80后群体数目已经超过2亿人。
　　当80后的群体由少不经事的“小屁孩”走向职场和为人父母，巨大的压力让多数人殚精竭虑：每天工作时间超过12个小时，甚至有时候达到了16个小时;买房问题、婚姻问题、独生子女的养老问题、个人理想问题……每一个都困难重重。
　　1. 80后如今在职场上混的怎么样?

　　(80后换工作的频率)
　　“跳槽”是在职场中永远存在的话题，在80后群体中大概有超过4成的人从未换过工作，换过1-2次工作者近3成。这跟活泼跳脱的90后相比，他们的就业保守程度简直可以用忠贞二字来形容。当然，以上排除掉互联网行业的从业人员。众所周知，互联网行业在同一家公司超过2年以上的都算是时间长的了(笑)。
　　关于收入，再补充亮点。排前三名的分别是“企事业单位负责人”、“专业技术人员”和“商业服务人员”。
　　生活在一线城市和中小城市的80后，有八成的月收入在万元以内。如果你超出了万元，那么恭喜你，你已经是80后群体当中的佼佼者了。刨除房租，吃喝穿行，应酬，电话，人情，交通，月入万元的打工族在广州也会成为月光族。当然，如果是房奴车奴，压力会更大。
　　2 . 知识不一定决定命运

　　(80后受教育水平与收入的关系)
　　多数80后的收入水平明显随教育水平提高而提高，但是职务提升与教育水平提升之间的关联实际上并明显。
　　也就是说，受教育水平的提高能有效的提升收入，但是想要升职还是需要更多的技术和实际经验，理论性太强远不如脚踏实地的干一番来得更有意义。
　　3 . 哪类80后收入最高?
　　受教育程度代表收入在80后身上体现的淋漓尽致。80后错过了脱离体制下海单干也错过了改革开放，一切的奋斗成果更多来源于文化知识。
　　如果80后的父亲爱读书，那么80后爱读书的概率增大。老爸教育水平大学以上的小孩拿高收入的比例达到了半数。父亲的职业和孩子的收入也成正相关联系。调查发现，老爸是企事业负责人的，孩子的收入最高。
　　但80后需要拼爹以外还需要拼妈：母亲学历越高，孩子越聪明。可以这么说，收入普遍较高的80后基本上都有一个智商超高的母亲。
　　4 . 80后的婚姻现状
　　社会各种价值观冲击着人们的思想，以致80后并不会屈服于年龄而结婚。调查数据显示，最早一批迈入30岁门槛的80后中，只有73.8%的人结了婚，而70后在30岁时，近九成的人都已成家。
　　年纪最大的80后，如今已是而立之年。结婚生子也是这一代人最迫在眉睫的一个话题。80后的群体还是讲究“门当户对”的，但是这里指的门当户对并不是家庭财富而是两个人的受教育水平。80后的婚姻中双方的受教育水平越相近，婚姻的幸福感则越强。同时，双方的学历越高越幸福。
　　80后的择偶观：
　　男：女生的生活习惯、性格和智商要好;政治背景、星座和血型都无所谓。
　　女：男生的生活习惯、性格、智商要好;生辰八字、星座和血型无所谓。
　　在男女年龄差异上，80后再次验证了“女大三，抱金砖”，但同时证明“大叔萝莉”的搭配不靠谱的说法。
　　5 . 学历越高越无暇照顾子女

　　随着80后结婚年龄的推迟要孩子的时间也在向后推迟。在已婚80后中，没有要孩子的人群占到45.3%以上。而相比70后，大多数70后在30岁时，74.1%的人都有了孩子。
　　同时，三分之一的80后主要依靠父母或岳父母照料2岁以下的孩子，这一比例在本科以上学历的80后群体中高达50%。80后的高学历者更依赖父母代替他们来照顾孩子，一方面出于父母对高学历子女具有更强烈的交换意愿，另一方面也源于高学历群体养育孩子的时间机会成本更高。
　　在高收入的80后当中同样也会面对屌丝们难以抉择的问题：我一只手搬砖一只手托着你，但是我要想抱起你就不能搬砖，搬砖就不能抱你。在育儿问题上，许多80后也表示非常心酸。孩子的成长就只有一次这谁都知道，但是砖还是要搬的，尤其是对生活在一线大城市的80后群体来说，搬砖的压力更大。
　　“这个世界已经很现实了，我们把这代人的理想都拴在了房子上，他们很多人的生活已经没有趣味了……那些理想，包括年少时候的梦想”——韩寒，中国80后杰出代表
　　80后作为实行计划生育后出生的一代人，除了以上需要考虑的问题以外，养老问题也已经成为不容回避的问题。以前一户人家有三四个孩子，老人的负担可以大家共同担负，现在一对独生子女夫妻，肩上却要承担四个老人的养老问题。
　　80后是尴尬的一代，生活苦不堪言。住房、婚恋、竞争压力、父母赡养等，构成了“80后”青年普遍面临的现实枷锁。也许，在最求理想面前，殚精竭虑的80后显得有心无力，面对生存的压力，他们的生命主题不是“追求”而是“奋斗”。